Em busca da melhor oficina de eficácia pessoal
Você sabe como criar um monstro Frankenstein? Muito fácil: comece com algo que funciona razoavelmente bem e então não pare de adicionar coisas.
No desenvolvimento de software, esse conceito é conhecido como "rastreamento de recursos" ou "software inflado".
O resultado deste processo é uma aplicação e serviço muito poderoso capaz de fazer mil coisas, mas a grande maioria de seus usuários só usam 10% dessas funções e também é difícil de usar. Tenho certeza que você conhece e usa pelo menos um aplicativo 'Frankenstein'.
Uma das empresas de desenvolvimento de software que sigo é a Basecamp, criadora da plataforma de gerenciamento de projetos que uso como sede digital de El Canasto.
Eles também notaram sua tendência de transformar seu produto em um monstro de Frankenstein. Portanto, duas vezes na história do Basecamp fizeram uma "redefinição" total.
A versão atual do seu serviço, Basecamp 3, não é uma evolução da versão anterior, mas é um produto 100% novo e o resultado da pergunta: "Se hoje criamos uma plataforma de gerenciamento de projetos a partir do zero, como Esta plataforma seria? "
Os cursos que ensino são também um monstro de Frankenstein.
O ponto de partida para o método de produtividade pessoal da cesta é o modo de organizar o que eu tinha há onze anos. Então eu adicionei um pouco de Take Back Your Life!, Um pouco de neurociência, um pouco de Getting Results the Agile Way, algo de Getting Things Done e, ao longo dos anos, tenho incorporado minhas experiências e conselhos obtidos explicando meu método para milhares de clientes.
Por sinal, é assim que todos os métodos de eficácia pessoal no mercado foram criados: simplesmente ensinam como organizar seu inventor.
Eu sei que os cursos que eu ensino estão entre os melhores do mercado. As avaliações dos cursos são sempre muito positivas, uma grande parte dos meus clientes me pedem mais treinamento, os assistentes se divertem no workshop e eles realmente tentam implementar o método que aprenderam.
Meus cursos são um grande sucesso ... mas ainda são monstros Frankenstein.
COMEÇAR DO ZERO
Em outubro de 2016, um projeto muito ambicioso começou; um projeto que busca alcançar a excelência na transformação efetiva.
"
Se você é um trabalhador do conhecimento, um sistema pré-fabricado não é suficiente, você precisa entender o básico da eficácia pessoal e criar sua própria caixa de ferramentas de produtividade
TWITÉALO
Nós fizemos exatamente o mesmo que o Basecamp, perguntando-nos qual seria o melhor processo de transformação na efetividade pessoal que podemos projetar com toda a informação, experiência, visão e conhecimento que temos no presente.
O projeto trabalhou em dois aspectos centrais:
Como é o melhor sistema de eficácia pessoal?
Qual é a melhor maneira de orientar uma pessoa na implementação deste método?
Para ambos os problemas, seguimos o mesmo processo.
Primeiro, consultamos o estado atual da ciência neste assunto. Queríamos que nossas formações tivessem uma sólida base científica.
Com base nos princípios básicos que encontramos, identificamos diferentes ferramentas que um profissional pode usar para ser mais eficaz.
Essas ferramentas foram agrupadas em quatro grupos:
Ferramentas de autoconhecimento
Ferramentas de finalidade
Ferramentas de organização e ação
Ferramentas de meio ambiente
Em cada grupo existem ferramentas essenciais, que acreditamos que todos os profissionais devem conhecer e usar e, portanto, fazem parte do esqueleto das formações e ferramentas opcionais que podemos ensinar de acordo com as necessidades de cada cliente.
Nós tentamos todo o método na prática. Primeiro, usamos nós mesmos, mas também incluímos partes do novo método no treinamento que damos no ano passado.
Finalmente, validamos todo o material em uma série de entrevistas com especialistas em diferentes campos (eficácia pessoal, colaboração em equipe, aprendizado, ensino, etc.).
CENTRADO NA PESSOA
O que diferencia este novo sistema de eficácia pessoal, que batizamos KENSO, dos métodos existentes é que o KENSO é adotado para as necessidades de cada pessoa.
Sabemos que cada pessoa é diferente, tem diferentes preferências, experiências e habilidades.
Nós vimos que a melhor maneira de conseguir uma mudança real é adaptar o sistema à pessoa em vez de oferecer exatamente o mesmo sistema a todos. Somos artesãos e não acreditamos em um método industrializado que alguns formadores vendem como uma solução universal para todos os tipos de problemas.
No desenvolvimento de software, esse conceito é conhecido como "rastreamento de recursos" ou "software inflado".
O resultado deste processo é uma aplicação e serviço muito poderoso capaz de fazer mil coisas, mas a grande maioria de seus usuários só usam 10% dessas funções e também é difícil de usar. Tenho certeza que você conhece e usa pelo menos um aplicativo 'Frankenstein'.
Uma das empresas de desenvolvimento de software que sigo é a Basecamp, criadora da plataforma de gerenciamento de projetos que uso como sede digital de El Canasto.
Eles também notaram sua tendência de transformar seu produto em um monstro de Frankenstein. Portanto, duas vezes na história do Basecamp fizeram uma "redefinição" total.
A versão atual do seu serviço, Basecamp 3, não é uma evolução da versão anterior, mas é um produto 100% novo e o resultado da pergunta: "Se hoje criamos uma plataforma de gerenciamento de projetos a partir do zero, como Esta plataforma seria? "
Os cursos que ensino são também um monstro de Frankenstein.
O ponto de partida para o método de produtividade pessoal da cesta é o modo de organizar o que eu tinha há onze anos. Então eu adicionei um pouco de Take Back Your Life!, Um pouco de neurociência, um pouco de Getting Results the Agile Way, algo de Getting Things Done e, ao longo dos anos, tenho incorporado minhas experiências e conselhos obtidos explicando meu método para milhares de clientes.
Por sinal, é assim que todos os métodos de eficácia pessoal no mercado foram criados: simplesmente ensinam como organizar seu inventor.
Eu sei que os cursos que eu ensino estão entre os melhores do mercado. As avaliações dos cursos são sempre muito positivas, uma grande parte dos meus clientes me pedem mais treinamento, os assistentes se divertem no workshop e eles realmente tentam implementar o método que aprenderam.
Meus cursos são um grande sucesso ... mas ainda são monstros Frankenstein.
COMEÇAR DO ZERO
Em outubro de 2016, um projeto muito ambicioso começou; um projeto que busca alcançar a excelência na transformação efetiva.
"
Se você é um trabalhador do conhecimento, um sistema pré-fabricado não é suficiente, você precisa entender o básico da eficácia pessoal e criar sua própria caixa de ferramentas de produtividade
TWITÉALO
Nós fizemos exatamente o mesmo que o Basecamp, perguntando-nos qual seria o melhor processo de transformação na efetividade pessoal que podemos projetar com toda a informação, experiência, visão e conhecimento que temos no presente.
O projeto trabalhou em dois aspectos centrais:
Como é o melhor sistema de eficácia pessoal?
Qual é a melhor maneira de orientar uma pessoa na implementação deste método?
Para ambos os problemas, seguimos o mesmo processo.
Primeiro, consultamos o estado atual da ciência neste assunto. Queríamos que nossas formações tivessem uma sólida base científica.
Com base nos princípios básicos que encontramos, identificamos diferentes ferramentas que um profissional pode usar para ser mais eficaz.
Essas ferramentas foram agrupadas em quatro grupos:
Ferramentas de autoconhecimento
Ferramentas de finalidade
Ferramentas de organização e ação
Ferramentas de meio ambiente
Em cada grupo existem ferramentas essenciais, que acreditamos que todos os profissionais devem conhecer e usar e, portanto, fazem parte do esqueleto das formações e ferramentas opcionais que podemos ensinar de acordo com as necessidades de cada cliente.
Nós tentamos todo o método na prática. Primeiro, usamos nós mesmos, mas também incluímos partes do novo método no treinamento que damos no ano passado.
Finalmente, validamos todo o material em uma série de entrevistas com especialistas em diferentes campos (eficácia pessoal, colaboração em equipe, aprendizado, ensino, etc.).
CENTRADO NA PESSOA
O que diferencia este novo sistema de eficácia pessoal, que batizamos KENSO, dos métodos existentes é que o KENSO é adotado para as necessidades de cada pessoa.
Sabemos que cada pessoa é diferente, tem diferentes preferências, experiências e habilidades.
Nós vimos que a melhor maneira de conseguir uma mudança real é adaptar o sistema à pessoa em vez de oferecer exatamente o mesmo sistema a todos. Somos artesãos e não acreditamos em um método industrializado que alguns formadores vendem como uma solução universal para todos os tipos de problemas.
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